چقدر خوشبین هستید؟

چقدر خوشبین هستید؟

خوش‌بینی به عنوان یک دارایی پنهان برای افراد موفق محسوب میشه که با استفاده از آن، نه‌ تنها اطرافیان خود را بهتر مدیریت می‌کنند، بلکه با مشکلات و بحران‌ها به‌خوبی دست و پنجه نرم می‌کنند.

خوش‌بینی خوبه اما تا چه حد خوشبین باشیم؟
خوش بینی منطقی یکی از مهارت‌های حیاتیه که جوانان قبل از ورود به دنیای کسب و کار باید آن را فرا بگیرند و تمرین کنند.خوش‌بینی یک مهارت احساسیه. این مهارت کمک می‌کنه که:

 بهره‌ وری را افزایش بدیم

مشاجرات را حل کنیم

 و به‌طور کلی تأثیری مثبت بر دیگران داشته باشیم.

وقتی در مورد خوش‌بینی صحبت کنیم، ممکنه متهم به خوش‌باوری و ساده‌لوحی بشیم؛ اما حقیقت اثبات‌شده اینه که خوش‌بینی می‌تونه به‌ عنوان ابزاری قدرتمند برای بهبود زندگی شخصی و همچنین مزیتی در زندگی کاری شناخته بشه. تحقیقات متعددی برای اثبات تأثیر خوش‌بینی بر زندگی انجام شده است. نتایج بسیاری از این تحقیقات نشون میده که افراد خوش‌بین، روابط قوی‌تری دارند و از سلامت روحی و روانی بهتر و طول عمر بیشتر برخوردارند.

اگر میخواهید بدونید که آدم خوش بینی هستید یا اینکه آدم بدبینی هستید این تست را امتحان کنید:

ادامه مطلب

چهار شنبه ای برای فریلنس ها

چهار شنبه ای برای فریلنس ها

چهارشنبه کاری این هفته مختص کسانی هست که تصمیم دارند فریلنس باشند. به بیان خیلی ساده و راحت "فریلنسینگ" یا "آزادکاری" به مدل کار کردنی گفته میشه که به صورت دورکاری انجام میشه و فرد خودش به صورت پروژه ای یا انفرادی یک تخصصی را انتخاب و به صورت حرفه ای آن را ادامه میده.

یعنی شما اگر فردی را دیدید که مترجمه، عکاسه، طراح سایته، تولید کننده محتوا است و خودش به صورت دورکاری یا پروژه ای داره کار انجام میده میتونید بهش بگید "فریلنس" است. حتی افرادی که مشغول به تدریس خصوصی هستند از تدریس خصوصی فتوشاپ گرفته تا تدریس خصوصی حسابداری همه میتونند یه جورایی مدل کاری فریلنس حساب بشند.

به نظر میرسه که گرایش افراد جامعه به سمت مدل فریلنسینگ بیشتر از گذشته شده و این موضوع را میشه از مدل کسب و کارهای نوپا متوجه شد. استارت آپ ها یا حتی برخی شرکت های خصوصی از مدل استخدامی محدود به زمان و مکان خارج شدند دیگر مثل گذشته لازم نیست که شما حتما در روزهای مشخصی در یک مکان مشخص حضور پیدا کنید. با ما همراه باشید تا قدری در مورد فریلنسینگ صحبت کنیم.

درآمد فریلنسی خوبه یا بد؟

بر طبق گزارش اتحادیه فریلنسرها، بیش از 55 میلیون آمریکایی معادل 35 درصد نیروی کار آمریکا مشغول کار به صورت فریلنسی هستند. در آمد کل یک میلیارد دلار را کسب کردند.

از بزرگترین سایت های خارجی فریلنسینگ در آمریکا میشه به “Freelancer” و “Up work”  و درمیان سایت های داخلی " ponisha" و "lancerify" اشاره کرد که وب سایت های بزرگی برای فریلنسینگ هستند.

چرا انقدر فریلنسینگ مهم شده؟

شرکت های بزرگ و کوچیک امروزه به دلیل کمبود فضا، کم شدن هزینه ها، استفاده از ایده ها و تخصص های مختلف و همچنین جلوگیری از بزرگ شدن بیش از حد شرکت ها نیازمند استفاده از نیروهای فریلنس هستند. همین گرایش سازمان ها و شرکت ها به این سمت باعث شده که روز به روز بر تعداد این افراد اضافه بشه.

دلایل گرایش ایرانی ها به سمت فریلنسینگ

اولین دلیل ایرانی ها برای گرایش به این مدل کار کردن و پول در آوردن، انعطاف پذیری زیاد و آزادی عمل در این شیوه کار کردنه.

عامل بعدی اشتیاق و علاقه شدیدی است که با این مدل کار کردن به آن ها منتقل میشه.

دلیل بعدی از دست دادن کار و اخراج از کار است

عامل چهارم، میخواهند رئیس خود باشند و از اینکه کارمند باشند ناراحت و گریزان هستند.

در آخر این افراد عموما به دنبال درآمدی بیشتر از حقوق کارمندی هستند.

مزایای فریلنسینگ

• استقلال شغلی از نظر انتخاب نوع پروژه، برنامه ریزی های شخصی، تعیین قیمت و زمان بندی اجرای پروژه
• نداشتن رئیس و کارفرما برای انجام کارها و سختی های کار با افراد مختلف
• ارتقاء سطح رزومه و کار کردن در پروژه های مختلف
• امکان پیشرفت سریع و اختصاص زمان ویژه به برای ارتقاء سطح دانش و تخصص با توجه به بازار رقابتی در بین فریلنس ها
• تجربه چالش های جذاب
• نیاز نداشتن به محل کار ثابت و صرفه جویی در هزینه ها، صرفا با داشتن یک لپ تاپ و یک میزکار و اینترنت همه چیز قابل انجام است.

معایب فریلنسینگ

• مشکلات کارفرمایان برای تسویه حساب به موقع
• نداشتن قراردادهای مکتوب و قانونی
• برخوردار نبودن از برخی مزایا مثل عیدی، بیمه، سنوات و ...
• کار کردن به صورت تنها

اما پیش نیازهای یک فریلنس موفق بودن

• توانایی بازاریابی و مذاکره
• خود مدیریتی
• مدیریت زمان
• شبکه سازی و ایجاد روابط
• سایت شخصی و نمونه کار
• مدیریت استرس
• برنامه ریزی دقیق و منظم

تدریس خصوصی حسابداری

تدریس خصوصی حسابداری

چهارشنبه کاری از جنس حساب و کتاب

چهارشنبه کاری از جنس حساب و کتاب

امروز قصد داریم قدری در مورد صاحبان حساب و کتاب یعنی "حسابداران" صحبت کنیم.

قبل از هرصحبتی لازمه به یک  نکته مهم اشاره کنیم. "خودشناسی" 

اصل مهم و اساسی:  قبل از ورود به هر حوزه تخصصی لازم است شناخت کافی از شخصیت خودتون داشته باشید اگر هنوز به اندازه کافی از ویژگی های شخصیتی خودتون آگاهی ندارید برای انتخاب نه تنها رشته حسابداری بلکه هر حوزه تخصصی دیگر دست نگه دارید. اندکی صبر ....

اول به اندازه کافی خود را بشناسید که این کار از طریق تست های شخصیت شناسی مثل MBTI، هالند و ... قابل انجام است. در ادامه به ویژگی های شخصیتی حسابداران اشاره می کنیم. 

ویژگی های شخصیتی حسابداران

براساس نتابج شناخته شده ترین تست شخصیت، یعنی MBTI حسابداران معمولا در دو گروه شخصیتی ESTJ و ISTJ قرار می گیرند. در ادامه به ویژگی های شخصیتی این افراد اشاره خواهیم کرد.

ESTJ

این تیپ شخصیتی افرادی: 

•  مسئول، متعهد، منطقی، تحلیل گر، واقع بین و بسیار عملگرا هستند
• در لحظه اکنون زندگی می کنند
• بسیار واقع گرا هستند
•  به امور و مسایل عینی بیشتر علاقه دارند
• کارهای خود را با حداکثر کارآیی و به موقع انجام می دهند
• تصمیم گیرندگانی بزرگ و منطقی 
• جزئی نگر هستند
• خیلی احساسی نیستند
• دارای شخصیتی منظم هستند

 ISTJ

این تیپ شخصیتی افرادی هستند که: 

• امنیت، سنت ها، زندگی پایدار و با آرامش برایشان مهم است
• برای رسیدن به اهدافشان بی  وقفه تلاش می کنند
• برای انجام مسئولیت و وظایف می توان روی آن ها حساب کرد
• وفادار و با ثبات هستند 
• منظقی و واقع بین هستند
• به تغییر خیلی علاقه مند نیستند مگر در مواقع ضروری
• گاهی اوقات درک احساسات دیگران برای آن ها دشوار است

اگر دارای تیپ شخصیتی ESTJ و ISTJ  هستید به حسابدار شدن بیاندیشید...

بازار کار رشته حسابداری

رشته حسابداری نسبت به سایر رشته ها از وضعیت به نسبت بهتری برای اشتغال برخوردار است. برطبق آماری که در سال 95 از وضعیت اشتغال رشته های دانشگاهی ارائه شد، رشته حسابدرای نسبت به سایر رشته ها کمترین نرخ بیکاری را داشته. اما با این وجود نمیشه خیلی منکر وضعیت نامناسب اشتغال بود!

اما فراموش نکنید که...

یک حسابدار ماهر باید:

• دانش و سواد کافی داشته باشه
• تجربه و مهارت لازم رو کسب کنه
• مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاریش را شدیداً تقویت کنه
• به قوانین مالیاتی تسلط داشته باشه
• درمورد قوانین کار و بیمه و... اطلاعات کافی داشته باشه
• مهارت‌های اجتماعی خوبی داشته باشه
• رزومه‌ی مناسبی داشته باشه
• قادر باشه توانایی هاشو به بهترین شکل عرضه کنه

استاد سلام مرجع تخصصی تدریس خصوصی: برای تدریس خصوصی حسابداری روی ما حساب کنید...

تدریس خصوصی حسابداری

تدریس خصوصی حسابداری